UgoWork
Quebec, QC, Canada
En collaboration avec son équipe, le directeur de service pourra structurer le département de service. Sous la supervision du Vice-Président aux Opérations, il aura la responsabilité de coordonner le déploiement des unités vendues en Amérique du Nord et de superviser la flotte en opération de l’organisation en collaboration avec les différents part
Job Source: UgoWorkUgoWork
Quebec, QC, Canada
En collaboration avec son équipe, le directeur de service pourra structurer le département de service. Sous la supervision du Vice-Président aux Opérations, il aura la responsabilité de coordonner le déploiement des unités vendues en Amérique du Nord et de superviser la flotte en opération de l’organisation en collaboration avec les différents part
Job Source: UgoWorkGroupe l'adjointe
Wemotaci, QC, Canada
Kwei! Aspires-tu à façonner et à inspirer l’avenir de l’éducation? Possèdes-tu en toi cette étincelle de leadership qui allume la passion pour l’apprentissage? Es-tu empreint.e d’une vision stratégique qui transcende les groupes et les équipes? Es-tu celui ou celle qui communique avec clarté et qui désire ardemment construire des ponts entre les
Job Source: Groupe l'adjointeLes Fromages de l'isle d'Orléans
Sainte-Famille, QC, Canada
Nous avons relancé le 1er fromage fabriqué en Amérique! Chez nous, nous fabriquons non seulement le cheese, mais nous le transmettons aussi! Joignez-vous à notre équipe dynamique et passionnée, vous y avez certainement un rôle à jouer et une expérience à vivre! Vous vous demandez à quoi ressemblerait votre expérience de travail au sein d’une équipe
Job Source: Les Fromages de l'isle d'OrléansThorens Solutions
Quebec, QC, Canada
Directeur Ingénierie Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes Secteur d'activité : Génie-conseil / Ingénierie Salaire : Salaire de 110k à 130k selon expérience; Type d'emploi : Permanent - Temps plein Ville : Montérégie, Québec Description de l'entreprise Notre client est un centre de rechercheen démarrage, ayant acq
Job Source: Thorens SolutionsThorens Solutions
Quebec, QC, Canada
Directeur général Nom de l'entreprise: Thorens Solutions - Chasseurs de têtes Secteur d'activité : Manufacturier Salaire : Salaire entre 120 000 à 140 000$ package selon l'expérience Type d'emploi : Permanent - Temps plein Ville : Monterégie, Québec Description de l'entreprise Entreprise de service, en démarrage,ayant acquis une techno
Job Source: Thorens SolutionsJtekt Na
Quebec, QC, Canada
Plant Manager Directeur d’usine Département Superviseur Directeur manufacturier, Amérique du Nord Sommaire du poste Relevant du directeur manufacturier Amérique du Nord, situé aux États-Unis, le directeur d'usine est responsable de la gestion d'une usine de 265 employés, dont 200 sont syndiqués. À ce titre, il supervise une équipe de 6 direct
Job Source: Jtekt NaJtekt Na
Quebec, QC, Canada
Plant Manager Directeur d’usine Département Superviseur Directeur manufacturier, Amérique du Nord Sommaire du poste Relevant du directeur manufacturier Amérique du Nord, situé aux États-Unis, le directeur d'usine est responsable de la gestion d'une usine de 265 employés, dont 200 sont syndiqués. À ce titre, il supervise une équipe de 6 direct
Job Source: Jtekt NaSaint-Ubalde, QC, Canada
Patates Dolbec, une entreprise familiale de grande envergure s'est taillée une place de choix dans l'agroalimentaire grâce à un travail acharné, une passion indéfectible envers l'agriculture et une équipe dynamique alliant expérience et esprit innovateur dans la culture de la pomme de terre. Chez Patates Dolbec, c'est choisir une qualité de vie !
Dans ce poste, le/la directeur(trice) est en charge de planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations et la production du secteur des fermes. Il/Elle assure la vision stratégique et l’amélioration continue pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Responsabilités :
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer la réalisation des activités agricoles du secteur des fermes;
Implanter les meilleures pratiques de gestion afin de viser l’excellence;
Introduire et déployer des technologies innovantes pour appuyer la prise de décision agronomique, ainsi que la stratégie corporative;
Diriger et conseiller les employés qui accomplissent la gestion et les opérations agricoles;
Réaliser du mentorat sur l’adoption des bonnes pratiques d’utilisation de machineries agricoles afin de maximiser le potentiel de chaque culture;
Mettre en place un environnement et des procédures axés sur la santé et sécurité;
Développer et faire des rapports sur les indicateurs clés de performance du secteur;
Responsable du maintien d'une forte culture d'inclusion et de respect d’autrui tout en assurant l'excellence opérationnelle;
Gérer les approvisionnements et les inventaires afin de diminuer les coûts;
Élaborer le plan de main d’œuvre en collaboration avec l’équipe de gestion;
Suivre les programmes de subventions disponibles et en assurer le suivi;
Assurer la vigie environnementale afin de préserver nos terres.
BAC en agronomie ou DEC en Gestion et technologie d’entreprise agricole (GTEA) ou expérience pertinente équivalente;
10 à 15 ans d’expérience dans la gestion agricole
5 ans d’expérience sur un poste de direction
Ce que nous offrons :
Salaire à discuter selon l’expérience;
Horaire de jour;
Assurance collective payée à 50% par l’employeur;
REER avec contribution de l’employeur;
Programme de remboursement pour l’activité physique;
Un club social, des activités de reconnaissance et des activités familiales;
Entente préférentielle assurances auto et habitation;
Possibilité de formation et de développement de carrière dans l’entreprise;
Programme d’aide aux employés;
Tirages de bourses d’études pour les enfants des employés;
Équipement de travail fourni et budget offert pour des vêtements de travail corporatif;
Possibilité de formation pour apprendre une langue au choix;
Sac de patates gratuits aux deux semaines, vous n’en manquerez jamais!;
Congés supplémentaires (fériés et maladie ou famille);
Et bien plus encore!
Environnement de travail :
Une équipe de collègues et de dirigeants présents qui sont très faciles d’accès pour des échanges ouverts et constructifs
Un travail d’équipe agréable, dans le respect
Des équipements et technologies à la fine pointe et automatisée
Un environnement de travail sécuritaire
Une entreprise en pleine croissance en quête d’excellence et d’innovation
Des conditions de travail intéressantes et en constante évolution
Une entreprise très active dans sa communauté;